Informácie o titule
Nová architektúra rodových vzťahov v organizáciách a inštitúciách
Autor: Hanuláková, Viera
Žáner: Vedy spoločenské
Jazyk: Slovenský
Rok: 2009
Popis:
Zborník z medzinárodnej konferencie a slávnostného vyhlásenia výsledkov ôsmeho ročníka súťaže Zamestnávateľ ústretový k rodine, rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí NOVÁ ARCHITEKTÚRA RODOVÝCH VZŤAHOV Ing.Viera Tomanová, PhD. ministerka práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky .................................. 4 RODOVÁ ROVNOSŤ A SOCIÁLNY DIALÓG JUDr. Emília Kršíková, štátna tajomníčka MPSVR SR............................................................................................. 8 UPLATŇOVANIE ROVNOSTI PRÍLEŽIT OSTÍ PROSTREDNÍCTVOM PROJEKTOV EURÓPSKE HO SOCIÁLNEHO FONDU Ing. Peter Sika, PhD. štátny tajomník MPSVR SR ..................................................................................................11 I. PANEL RODOVÁ ROVNOSŤ, RODOVÝ AUDIT- INŠTITUCIONÁLNE ZABEZPEČENIE NOVEJ ARCHITEKTÚRY RODOVÝCCH VZŤAHOV ............................................................................................ 13 MOŽNOSTI PRE RODOVÝ AUDIT NA SLOVENSKU JUDr. Viera Hanuláková, riaditeľka odboru rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí MPSVR SR ............................ 14 ROVNOSŤ ŽIE N A MUŽOV VO FIRME...I V DOBE FINANČNEJ KRÍZY Nina Bosničová, Gender Studies, o.p.s. ................................................................................................................. 18 GENDEROVÝ AUDIT Ing. Petr Pavlík, PhD., Fakulta humanitních studií UK ........................................................................................... 21 II. PANEL SKÚSENOSTI OCENENÝCH ZAMESTNÁVATEĽOV ÚSTRETOVÝCH K RODINE – MODEROVANÁ DISKUSIA .............................................................................................................. 23 UPLATŇOVANIE PRINCÍPOV RODOVEJ ROVNOSTI V REGIÓNOCH – PROBLÉMY A VÝZVY Ing. Jana Nová, MBA, vedúca kancelárie predsedu Banskobystrického samosprávneho kraja, členka Exekutívneho výboru rady vlády pre rodovú rovnosť ............................................. 24 RODOVÁ ROVNOSŤ V DELL, S.R.O. BRATISLAVA Pavol Varga, Human Resources Manager, Dell European Business Centre, Bratislava, Slovakia ........................ 28 ĽUDIA AKO NAJVZÁCNEJŠIE AKTÍVUM Zuzana Kurucová, riaditeľka pre ľudské zdroje, ACCENTURE, s.r.o. Marek Gešo, riaditeľ pre marketing a komunikáciu, ACCENTURE, s.r.o. .............................................................. 30
Na zobrazenie a stiahnutie súborov je potrebné sa prihlásiť.;