Informácie o titule

Ľudský kapitál a spoločnosť 2016

Autor: Jeleňová, Iveta

Spoluautor: Kravčáková, Gabriela

Žáner: Ekonómia - Manažment

Jazyk: Slovenský

Rok: 2016

Popis:

Zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie organizovanej Katedrou sociálnych štúdií Fakulty verejnej správy Univerzity Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach dňa 6. októbra 2016

Dôležitosť hodnotovo orientovaného vedenia ľudí: Ivana Blahunková
Sociálne podniky - možnosť či nevyhnutnosť: Viktória Bobáková
Úprava zovňajšku v kontexte verejnej správy: Miroslava Bozogáňová, Viktória Hirková
Etický kódex – vec svedomia a správania sa: Taťjana Búgelová
Zabezpečovanie verejných statkov vo vybranom samosprávnom kraji: Jana Džuňová
Bílá místa v poznání z pohledu organizačního chování: Eduard Entler
Zisťovanie aktuálnych požiadaviek praxe na spôsobilosti absolventov vysokých škôl: Martina Ferencová, Lenka Strýčková
Vybrané metódy zvyšovania a prehlbovania kvalifikácie zamestnancov: Katarína Firmentová, Dominika Cukerová
Investície do ľudského kapitálu na úseku živnostenskej kontroly: Martin Hamráček
Komunikačné zručnosti riaditeľa školy: Helena Harausová
Vnútorné zdroje rozvoja miest a obcí: Zuzana Hrabovská
Pokolenie srebrnych włosów jako szansa dla społeczenstw nowej Europy: Eugeniusz Januła
Interkultúrny kontakt a interkultúrna kompetentnosť študentov: Iveta Jeleňová
Ekonomická teória ako východisko teórie ľudského kapitálu: Stanislav Konečný
Angažovanosť zamestnancov ako predpoklad pracovnej spokojnosti, motivácie a výkonu: Stanislava Kozelová
Dôvera a spravodlivosť v manažmente ľudí: Gabriela Kravčáková
Význam strategického plánovania miestnych samospráv na Slovensku po komunálnych voľbách v roku 2014: Jozef Krnáč, Katarína Liptáková
Sport i rekreacja jako elementy polityki społecznej w ksztaltowaniu społeczności miasta postindiustrialnego na przykładzie miasta Zabrza: Józef Kubica
Kvalifikácia riaditeľov mestských firiem vykonávať danú funkciu a spôsob ich výberu do danej funkcie: Jana Kubíková
Niektoré problémy rozvoja ľudských zdrojov vo vybranej inštitúcii verejnej správy: Katarína Liptáková, Jozef Krnáč
Průmysl 4.0 v kontextu současnosti: Monika Nová
Odolnosť jedinca ako faktor subjektívnej pohody v nezamestnanosti: Elena Pavluvčíková, Monika Hirková
Moderné trendy v riadení manažmentu ľudských zdrojov so zameraním na „best practices“ (najlepšie praktiky): Mária Petrufová
Organizačná spravodlivosť - teoretické koncepty a výskumné zistenia: Denisa Rovenská
Ochrana oznamovateľov protispoločenskej činnosti a podpora ľudského kapitálu v rámci odhaľovania neetického konania: Andrea Saksunová
Cross-cultural similarities and divergences in the functioning of public administration. Suggested problem-focused and methodological approaches for joint Polish-Slovak comparative research projects: Adam Sosnowski
Analýza práce v názoroch slovenských manažérov: Juraj Tej, Andrzej Krasnodębski
Profesijná etika vo verejnej správe: Veronika Vašková
Schopnosť starostov obcí vytvárať a využívať kontakty: Eliška Župová