Informácie o titule

Firemní kultura (Organisational Behaviour)

Autor: Brooks, Ian

Žáner: Ekonómia - Manažment

Jazyk: Český

Rok: 2003

Číslo vydania: 1

Rok originálneho vydania: 2003

Popis:

Publikace je určena:
- personalistům, kterým bude odborným poradcem při koncipováni firemní struktury tak, aby pracovala co nejefektivněji manažerům, jimž poskytne studnici informací o chování jednotlivců i týmů s následujícími doporučeními, jak nabyté znalosti zúročit v praxi
- studentům, jejichž studium se dotýká vědem či řízení lidí.

Dozvíte se:
- co je to individuální chování, skupinové chováni a organizační chování, jaké vztahy a vazby mezi těmito druh} chování existují
- jak vnímá a přemýšlí jednotlivec, jak se jeho vnímáni mění a vyvíjí
- jaké existují druhy osobností a čím se vyznačují
- jakou roli hraje ve výkonu pracovníka motivace a jak ji vhodně využít
- jak spolu souvisejí motivace a teorie očekávání
- co jsou formální a neformální skupiny, co jsou psychologické skupiny, proč jsou týmy vyšší formou skupin, jak jsou definovány a jak pracují, jak můžete využíz tzv. organizační teorii při vytváření firemní struktury
- jaký je rozdíl mezi vedením a řízením
- jaké styly vedení a řízení známe, kdy je který vhodný a účinný
- jaké typy firemních struktur známe a čím se vyznačují
- jaké spojitosti existuji mezi organizační mocí, politikou a konfliktem
- na jakých pilířích stojí firemní kultura, jakou roli hraje v životě firmy

A navíc je výklad látky doplněn živými a čtivými příklady z prostředí známých filmů. Snadno tak pochopíte, jak společenské zákonitosti a vazby fungují v běžném životě!