| DigiBooks - Prezeranie autora
| Autor: Seilerová; Monika | Rok narodenia: - Rok úmrtia: - |
|---|
| Názov: Členovia orgánov obchodnej spoločnosti. Obchodné, pracovné a socio-psychologické aspekty | Jazyk: Slovenský Žáner: Ekonómia - Manažment Rok vydania: 2019 |
|---|
| Autor: Dolný; Jaroslav | Poznámka: Zborník príspevkov zo VII. študentského sympózia z obchodného práva a pracovného práva konaného dňa 5. decembra 2019 na Právnickej fakulte Univerzity Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach
Uplatňovanie zákazu konkurencie vo vzťahu ku konateľovi spoločnosti s ručením obmedzeným (Klaudia Hlaďová)
Spôsob konania v mene spoločnosti s ručením obmedzeným (Jana Kleinová)
Zodpovednosť faktického štatutárneho orgánu obchodnej spoločnosti (Samuel Eduard Černík)
Informačné povinnosti štatutárneho orgánu spoločnosti voči jej spoločníkom (Matej Pál)
Zneužitie zdravotných údajov členmi orgánov obchodnej spoločnosti (Lukáš Macko)
Prípustnosť súbehu výkonu funkcie (člena) štatutárneho orgánu a pracovného pomeru vo svetle najnovšej judikatúry (Viktória Tumidalská)
Zodpovednosť štatutárneho orgánu za úpadok spoločnosti (Soňa Simić)
Odmeňovanie za výkon funkcie člena predstavenstva akciovej spoločnosti (Ivan Vaňa)
Právne postavenie vedúceho zamestnanca a jeho zodpovednosť za priaznivé pracovné podmienky a bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (Zuzana Beňadiková)
Povinnosti štatutárneho orgánu pri rozdelení zisku v akciovej spoločnosti (Jaroslav Mezencev) |
| Formát | Stav | Veľkosť | | pdf | Oprava po OCR formát | 4231730 |
| Názov: Ochrana (duševného) zdravia zamestnanca v informačnom veku | Jazyk: Slovenský Žáner: Vedy spoločenské - Právo Rok vydania: 2018 |
|---|
| Autor: Dolobáč; Marcel | Poznámka: Priemyselnej revolúcii sa nemožno vyhnúť, ani sa pred ňou skryť, súčasne je však rovnako nesprávne vidieť ju iba v sivých farbách. Buďme optimistickí. Informačný vek môže znamenať aj znižovanie rozsahu pracovného času, snáď širší čas pre rodinu a medziľudské vzťahy či celkové zvýšenie ekonomického prepychu jednotlivca. Informačný vek zoberie množstvo pracovných príležitostí, ale ďalšie priehrštie položí na stôl, avšak zväčša iba pre vzdelaných. Veda a výskum budú pre celkový hospodársky rozvoj ešte dôležitejšie než dnes. Buďme pripravení.
Ambíciou tejto monografie nie je a ani nemôže byť poskytnúť vyčerpávajúcu odpoveď na vyššie načrtnuté polemiky. Jej cieľom je podnietiť širšiu vedeckú diskusiu najmä o problematike ochrany duševného zdravia v korelácii s nástupom informačného veku. Predmetom skúmania je ochrana jednotlivca – zamestnanca, ktorý sa musí adaptovať na nové technologické prostredie a nároky s ním spojené. Monografia predstavuje ucelený výstup autorov, ktorí v ostatných dvoch rokov publikovali v rámci grantovej APVV-16-0002 Duševné zdravie na pracovisku a posudzovanie zdravotnej spôsobilosti zamestnanca na obdobné témy. Autori veria, že aj vďaka označenému grantu APVV, budú v ďalších rokoch na predmetnú tému nadväzovať. Čo je však najdôležitejšie veríme, že jej obsah zaujme vás, čitateľov. |
| Formát | Stav | Veľkosť | | pdf | Oprava po OCR formát | 2772346 |
| Názov: Starostlivosť o zdravie zamestnancov | Jazyk: Slovenský Žáner: Vedy spoločenské - Právo Rok vydania: 2018 |
|---|
| Autor: Dolobáč; Marcel | Poznámka: Tento recenzovaný zborník príspevkov z vedeckej konferencie prezentuje príspevky z medzinárodnej vedeckej konferencie Starostlivosť zdravie zamestnancov, ktorá sa konala dňa 6. až 8. júna 2018 vo Vysokých Tatrách a vznikol ako čiastkový výstup z riešenia grantovej úlohy projektu APVV-16-0002 - Duševné zdravie na pracovisku a posudzovanie zdravotnej spôsobilosti zamestnanca.
Pri hodnotení informačného veku sa ťažko uhýba streľbe fráz. Moderné technológie, internet, smartfóny, komunikačná technológia, či sociálne siete zmenili rytmus života na nepoznanie a svojim dosahom prekvapili aj samotných tvorcov. Možno takéto strohé hodnotenie znie až priveľmi povedome, snáď ako mnohokrát vyslovená fráza, ale je vskutku pravdivé. Rýchlo, obratom, hneď. ASAP. Heslá dnešnej doby. Pracovný život nevynímajúc. Namiesto uľahčenia práce a možnosti zosúladenia pracovného a rodinného života, čo je stále nenaplneným snom modelu flexikurity, moderné technológie prepletajú voľný čas s tým pracovným a nedokážu ich od seba oddeliť. Zamestnávateľ prostredníctvom emailu kladie požiadavky na neustálu online zapojenosť, z jeho pohľadu odpoveď možno zaberie iba pár minút, ale pripravený máme byť takmer vždy. Výsledkom je nezdravý, nadmerný, ba neustály stres. Stres sa stal takým fenoménom nového pracovného sveta, že mladí uchádzači o prácu sa vzájomne predbiehajú v tom, že práve oni vedia pracovať pod stresom, bez obáv zvládajú stresové situácie, dokonca majú stres radi, vyhľadávajú ho a túžia v stresovom prostredí pracovať. Nuž, nevedia, nezvládajú a netúžia ... ak, iba dočasne.
I. MEDICÍNA - PSYCHOLÓGIA - VEREJNÉ ZDRAVOTNÍCTVO
BUCHANCOVÁ JANKA A KOL. - Profesionálny stres z medicínskeho hľadiska
HERÁKOVÁ MIROSLAVA - Meranie psychickej pracovnej záťaže, osobnostného profilu a osobných zdrojov v praxi
HRICOVÁ MONIKA, RÁZCOVÁ BEÁTA A KOL. - Dopad pomáhajúcej práce a starostlivosť o seba - prehľad výsledkov
HRUŠKOVÁ MÁRIA A KOL. - Hodnotenie psychickej pracovnej záťaže v praxi
CHÝLOVÁ MARTINA - Subjektívne hodnotenie vplyvu psychosociálnych faktorov pracovného prostredia na vznik duševných porúch
KATRENIAKOVÁ ZUZANA A KOL. - Platforma pre prevenciu na Slovensku - projekt posilnenia spolupráce v oblasti zdravia medzi jednotlivými aktérmi, vrátane zamestnávateľov
NAGYOVÁ IVETA - Transfer poznatkov: Ako efektívne prepojiť výskum, prax a politiku v starostlivosti o duševné zdravie zamestnancov
NEZKUSILOVÁ JANA - MESÁROŠOVÁ MARGITA - Pomáhajúce profesie: Na čo by sa vo výskume nemalo zabudnúť?
PEŠTOVÁ LÍVIA - Burnout syndróm: choroba z povolania?
II. PRÁVO
BARINKOVÁ MILENA - Psychosociálne riziká pracovného pomeru učiteľov vysokých škôl
BOSAK-SOJKA MARIA - MAROŃ ANNA - Mobbing jako zagrożenie dla zdrowia pracownika w świetle regulacji polskiego prawa pracy
ČUROŠ PETER - Etické kódexy - „čo je dobrý život“ alebo ďalšia regulácia
DEMKOVÁ VERONIKA - Krátko o zodpovednosti zamestnávateľa za duševné zdravie zamestnanca
DOLOBÁČ MARCEL - Ochrana duševného zdravia zamestnanca v priemysle 4.0
DVORANOVÁ ZDENKA - ŠVEC MAREK - Miera zavinenia zamestnanca a zamestnávateľa pri pracovných úrazoch a jej dosah na úrazové dávky
HALÍŘOVÁ GABRIELA - Prevence, zdroje rizika a důsledky pracovního stresu se zaměřením na profesi sociálního pracovníka
KADLUBIEC VOJTĚCH - Právní povaha aktů konstatujících zdravotní (ne)způsobilost zaměstnance k výkonu práce
KOROMHÁZ PETER - Ochrana osobnosti zamestnanca v pracovnoprávnom vzťahu
KRIPPEL MIKULÁŠ - Sociálne zabezpečenie zamestnanca pri prekážkach v práci z dôvodov súvisiacich so zdravím zamestnanca. Dočasná pracovná neschopnosť
LACLAVÍKOVA MIRIAM - Starostlivosť o zdravie zamestnanca - jej historické východiská a výzvy v modernej digitálnej dobe
MARDIAKOVÁ VERONIKA - Šport ako prostriedok eliminácie dôsledkov (ne)primeraného pracovného zaťaženia zamestnanca v kontexte nového zákona o športe
OLŠOVSKÁ ANDREA - Skončenie pracovného pomeru a zdravotná nespôsobilosť
SEILEROVÁ MONIKA - Stres spojený s prácou, jeho právne aspekty a regulácia
ŠVEC MAREK - MADLEŇÁK ADAM - K problematike ochrany súkromia v kontexte vybraných aspektov konceptu SoLoMo
VARGA VIKTOR - Náhrada škody a nemajetkovej ujmy dotknutej osoby pri úniku jej (nielen) zdravotných údajov z cloudu
ŽUĽOVÁ JANA - Spracúvanie osobných údajov týkajúcich sa zdravia v pracovnoprávnych vzťahoch |
| Formát | Stav | Veľkosť | | pdf | Oprava po OCR formát | 6791840 |
|